寧波歐尼克科技有限公司
始創(chuàng)于1981年
關(guān)于歐尼克
企業(yè)文化
企業(yè)愿景：做醫(yī)用門(mén)領(lǐng)域的引領(lǐng)者
經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：?jiǎn)T工至親，客戶(hù)至尊
經(jīng)營(yíng)理念：品質(zhì)立信 服務(wù)至誠(chéng)
市場(chǎng)定位：醫(yī)用門(mén)整體解決方案供應(yīng)商
品牌定位：專(zhuān)業(yè)化 高端化 精品化
品牌內(nèi)涵：OWNIC
O open 開(kāi)放 W win 雙贏 N new 創(chuàng)新
I infinite 無(wú)限 C centripetal 凝聚
品牌口號(hào)：心隨門(mén)動(dòng) 健康與共
文化展開(kāi):
研發(fā)端：創(chuàng)新文化
制造端：工匠文化
市場(chǎng)端：服務(wù)文化
全過(guò)程：品質(zhì)文化
其他部門(mén)：務(wù)實(shí)文化
“有文化的企業(yè)不一定是成功的企業(yè)，但是，沒(méi)文化的企業(yè)肯定不能成功。”公司在深研產(chǎn)品的科技文明同時(shí)注重培增強(qiáng)企業(yè)文化的底蘊(yùn)，加快精神文明的建設(shè)，用企業(yè)文化去引導(dǎo)、鼓勵(lì)、教育員工，使全體員工產(chǎn)生認(rèn)同感，凝聚在企業(yè)文化核心理念中努力工作。通過(guò)各種載體、活動(dòng)來(lái)培育我們的文化。豐富、活躍員工業(yè)余生活，陶冶員工情操，增強(qiáng)員工間的凝聚力和向心力。
歐尼克
寧波歐尼克科技有限公司
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